LEYES DE MIGRACION
Ley
0080 de 1993: Por la cual se expide el estatuto general de
contratación de la administración publica
Ley
0446 de 1998: se adoptan como legislación permanente algunas
normas del decreto 2651 de 1991, se modifican algunas del código de
procedimiento civil, se derogan otras de la ley 23 de 1991 y de decreto 2279 de
1989, se modifican y expiden normas del código contencioso administrativo y se
dictan otras disposiciones sobre descongestión, eficiencia y acceso a la
justicia.
Ley
0489 de 1998: se dictan normas sobre la organización y
funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las
disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las
atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del articulo 189 de la
constitución política y se dictan otras disposiciones.
Ley
0599 de 2000: por la cual se expide el código penal.
Ley
0640 de 2001: por la cual se modifican normas relativas a la
conciliación y se dictan otras disposiciones.
Ley
0734 de 2002: por la cual se expide el código disciplinario
único.
Ley
1150 de 2007: por la cual se expide el código de
procedimiento penal.
Ley
1444 de 2011: por medio de la cual se escinden unos
ministerios, se otorgan precisas facultades extraordinarias al presidente de la
republica para modificar la estructura de la administración publica y la planta
de personal.
Ministerio
de trabajo
El nuevo mecanismo denominado Registro
Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC), permitirá que el
empleador en Colombia realice el registro automático vía web de sus
trabajadores migrantes, con el fin de que el Ministerio del Trabajo tenga
información de primera mano de los trabajadores extranjeros en el país,
logrando una supervisión de su situación laboral, condiciones de trabajo y del
cumplimiento de las normas laborales.
El RUTEC es un instrumento de garantía de
derechos laborales de los extranjeros en el país, que permite a su vez,
identificar las empresas que contratan población extranjera para orientar y
prevenir las prácticas abusivas de contratación.